咨询热线:0912-12333
文章内容页
当前位置: 网站首页 > 专题服务 > 按部门分类 > 公共就业和人才服务中心 > 通知公告 > 正文
关于开展2020年度全市档案托管人员工程系列初中级职称评审工作的通知
来源:  发布时间:2021-01-13 10:35  编辑:公共就业和人才服务中心  浏览:

各县市区人社局、市级有关部门:

按照我市2020年职称评审总体安排,现就2020年度全市档案托管人员工程系列中初级职称评审有关事项通知如下:

一、评审范围

1.全市人社系统的档案托管人员。

2.达到国家法定退休年龄的人员,不参加评审。

3.评审专业:机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、控制工程、计算机、自动化、人工智能、广播电视、建设、土木、水利、测绘、化工、地质、纺织、轻工、交通运输、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、质量、计量、标准等。

二、申报条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业操守。

2.按要求完成继续教育培训学习。从2016年开始,每人每年参加继续教育公需课学习不少于24学时,专业科目不少于56学时。

3.申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。

(二)科研、业绩、学历、资历及破格申报(晋升)条件

申报助理工程师资格

1.业绩条件

(1)具有完成一般性技术工作的实际能力;

(2)能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识;

(3)在具有高一级专业技术职称资格人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题,有一定的综合分析能力,能提出建设性意见和建议。

2.学历、资历条件应具备下列条件之一

(1)硕士研究生学历可直接参加评审认定;

(2)大学本科学历,须在工程技术岗位上见习1年期满,经考察合格;

(3)大专学历,须在工程技术岗位上见习1年期满,再从事工程技术工作满1年;

(4)中专学历,须在工程技术岗位上见习1年期满,再从事工程技术工作满4年;

(5)无学历人员,须在工程技术岗位上见习1年期满,再从事工程技术工作满6年。

申报工程师资格

1.科研、业绩条件

主要考察工程技术人员发明创造、技术推广应用、工程项目设计、工艺流程标准开发、产品质量提升、科研成果转化等方面的能力。参评人员需要在市级科技类期刊上以第一作者发表的专业论文2篇,如无发表论文,可用能够体现专业技术水平的专利成果、技术报告、工程方案、设计文件、技术规范、行业工发等成果形式替代论文。

(1)生产、技术管理部门:

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力;

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;

③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验,取得有实用价值的技术成果和技术经济效益;

④能够指导助理工程师的工作和学习。

(2)研究、设计部门:

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题;

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩;

④能够指导助理工程师的工作和学习。

学历、资历条件应具备下列条件之一

(1)博士研究生学历,可直接参加评审认定;

(2)硕士研究生学历,聘任助理工程师2年以上或从事本专业技术工作满3年;

(3)大学本科学历,聘任助理工程师4年以上;

(4)大专学历,聘任助理工程师4年以上,并从事专业技术工作7年以上;

(5)中专学历,聘任助理工程师5年以上,并从事专业技术工作13年以上。

3.破格申报(晋升)条件

(1)未取得助理工程师资格,但长期从事工程技术工作,担任企业的技术骨干,符合申报工程师其他条件和达到下列专业技术工作年限要求之一,可破格申报:

①具备统招大学本科学历或学士学位,从事专业技术工作6年以上;

②具备统招大专学历,从事专业技术工作10年以上;

③具备统招中等职业学校毕业学历,从事专业技术工作16年以上。

(2)不具备规定学历、资历的专业技术人员,符合下列条件之一可以破格申报:

①个人获县区级及以上党委、政府或市级主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面的先进荣誉称号;个人获得市(厅)级三等(县区级二等)科技奖励(获奖证书有署名);参与市(厅)级技术改造和技术攻关项目,取得较好的经济效益和社会效益者(鉴定或立项书有署名);

②在当地(县域)有一定经营规模和良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人;被市级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人;

③产品被授予省级名牌产品或著名商标企业主要生产技术负责人和经营者;产品在省级行业协会组织的评比中获一等奖的企业主要技术负责人(获奖证书有署名);新产品的研制通过市(厅)级鉴定的企业主要技术负责人(鉴定或立项书有署名);

④在抢险救灾活动中表现突出,参与解决了技术难题,有县区级政府文件表彰;

⑤参与完成我省有关工程专业的行业技术规范、技术标准等起草和制定;参与完成某项填补我省专业技术领域空白的工程技术工作,并具有相关证明文件或材料;

⑥获得发明专利1项(为前三完成人)或实用新型专利2项(均为第一完成人)。

三、有下列情形之一的,不得申报

1.任现职以来年度考核不合格1次以上或被单位通报批评者;

2.任现职以来出现重大工作事故,造成恶劣影响的;

3.受到党政纪处分,处分期未满的;

4.实行学术造假“一票否决制”。对提供虚假材料的申报人员,取消当年参评资格并予以通报批评;对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销。

四、有关情况说明

(一)职称资格确认

外省(含中央驻陕、军队转业)调入我省的工程专业技术人员职称确认按照确认工作要求和我省对本专业技术职务任职条件进行资格审核。评委会对申报人可同时进行职称确认和职称晋升评审。

(二)职称资格转换

已评聘专业技术职务的非工程专业技术人员,本人确因工作需要而转换到工程专业岗位,须在工程工作岗位工作满一年以上,按照职称转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审。

(三)高技能人才职称评审

高技能人才申报专业技术职称,本人从事专业须与申报的专业技术职称专业相同或相近,具体评审条件按《关于印发<工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案(试行)>的通知》(陕人社发〔2019〕32号)执行。

(四)部分职业资格与职称对应关系

根据人社部和相关国家部委文件规定,专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格,即认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件,对应关系按《关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》(陕人社函〔2019〕181号)执行。

(五)评审政策倾斜

1.基层专业技术人才职称评审按《关于进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见》(陕人社发〔2017〕47号)执行。

2.贫困地区专业技术人才职称评审按《关于进一步加大贫困县专业技术人才职称评审支持政策的通知》(陕人社发〔2018〕49号)执行。

3.突出贡献人才和引进高层次人才职称评审按《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》(陕人社发〔2019〕40号)执行。

五、评审程序

(一)各单位在开展材料报送前,要认真学习职称工作的有关政策文件,召开全体人员会议,公开评审条件,做好职称文件的传达学习工作。

(二)申报人提出晋升申请,出具各种证件(原件)及能证明本人工作实绩的材料。所在单位对申报人员的学历、资历、论文论著、业绩等申报材料进行审核把关,对申报人员任现职以来的职业道德、工作表现、履行岗位职责情况进行综合考评。根据考评结果、提出拟推荐对象并进行公示,公示时间不少于7天,公示内容为申报者所具备的各项条件及较详细的工作实绩等。公示无异议后,将公示结果经单位领导和经办人签字逐级上报,公示期要广泛征求群众意见。

(三)各级主管部门、职改部门要对申报材料进行严格审查。对于弄虚作假的申报人员坚决实行“一票否决”,取消三年的职称申报资格,并记入个人职称诚信档案。对于蓄意弄虚作假、集体串通舞弊的单位要停止该单位两年的职称评审工作,并追究有关人员责任。

(四)申报中级材料,由档案托管的各县市(区)人社局报送市公共就业和人才服务中心。市公共就业和人才服务中心负责接收市本级档案托管人员的评审材料,初审市本级档案托管人员和各县市(区)人社局报送的评审材料,统一报送市职改办。市职改办对审查合格的评审材料送交市公共就业和人才服务中心评审。

六、报送材料内容

(一)申报人员所在县区、部门的推荐文件及《中级专业技术职务任职资格申报参评人员汇总表》各1份。汇总表要严格按照备注说明逐项填写,确保准确无误,同时报送excel格式电子文档;

(二)《专业技术职务任职资格评审表》一式3份;

(三)任现职以来《个人业务工作总结》1份,需用A4纸打印,由单位审核并加盖公章;

(四)《专业技术资格评审简表》七份,需用A3纸打印;

(五)提供学历及学信验证报告、资格证书、职务聘书、身份证、继续教育证书、任现职期间取得的奖励证书、成果业绩等原件、复印件一份;

(六)提交能够代表本人学术水平的论文两篇或成果形式替代论文的资料。

(七)劳动用工合同书原件、复印件一份;

(八)破格晋升人员需提供破格单行材料(包括个人基本情况,业务能力,工作业绩,破格申报具备的条件等)。

七、报送要求

(一)上报材料统一装入档案袋内,限一人一袋,档案袋正面须粘贴《报送材料目录表》,背面粘贴《专业技术资格评审公开监督卡》材料袋底部和两侧粘贴打印有县区、单位、姓名、申报资格、专业的字条;

(二)申报材料中要求原件与复印件同时的,报送原件要另行装袋,凡复印件,县区的需经县区人社部门核实验印,经办人签字;市直单位要需经主管部门核实验印,经办人签字,经核实无误后退回原件;

(三)上报材料除《专业技术职务任职资格评审表》《专业技术资格评审简表》、论文著作、劳动用工合同书不装订外,其余材料要严格按《业务工作总结》、学历、任职资格证书、职务聘书、身份证、继续教育证书、任现职期间取得的奖励、成果等证书顺序装订成册(A4纸);

(四)申报材料以县区和市级主管部门为单位集中一次性以正式文件报送,凡以个人名义报送的材料,均不予受理;

(五)有关任职年限、专业工龄等计算时间,截至到2020年12月底为止。

表格下载:所有表格均可在榆林市人力资源和社会保障局网站下载。

八、报送时间

申报材料务于2021年3月8日至3月31日前报送市职改办审核,各县市区人社局及相关单位在规定报送时间内,请提前与市职改办进行预约,电话3891327。逾期将不再受理本年度评审材料。

联系人:李钊3591573(转6)刘宣 3891327

附件:榆林市申报晋升职称有关表格(1.中级专业技术职务任职资格申报人员汇总表、2.评审材料目录表、3.专业技术职务任职资格申报简表、4.专业技术资格评审公开监督卡)

榆林市人力资源和社会保障局

2021年1月5日


下一条:榆林市关于2019年度档案托管人员工程系列中初级专业技术职务...