榆林市人民政府
榆林市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间：2023-01-11 浏览次数： 字体:大 中 小
一、总体情况
2022年，榆林市人力资源和社会保障局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照国家、省、市对政府信息公开工作的要求，把政府信息公开工作纳入本部门重要工作日程，加强领导，创新平台，积极深入地开展了政府信息公开工作，促进了政府信息公开工作的进一步深化。
（一）主动公开
2022年，榆林市人力资源和社会保障局主动公开信息295篇，内容涵盖单位概况、工作动态、资金使用、就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等多项信息。
（二）依申请公开
2022年，榆林市人力资源和社会保障局未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理
认真贯彻落实政府信息公开条例，落实信息公开相关工作规定，制定完善的信息公开制度，建立健全由局政秘科牵头、相关单位参与的政务公开工作协同机制，明确责任分工。同时，进一步加强对各处室政府信息公开工作的监督和对重点领域政务公开情况的检查，对依申请公开办理时限和各审批环节程序严格把关，保证符合国家法律政策规定，保证公开内容真实有效。严格落实网络意识形态责任制，落实公开前保密审查机制，加强政府网站内容建设和信息发布审核，妥善处理好政务公开与保守国家秘密的关系，把好政治关、政策关、文字关。
（四）政府信息公开平台建设
2022年，榆林市人力资源和社会保障局继续加强门户网站建设。一是加强网站日常维护和信息更新，根据不同时期重点工作动态调整网站服务模块，公示服务保障热线，人社业务查询办理更加方便快捷。二是根据全市统一部署，积极配合完成网站信息变更备案及支持Ipv6改造等工作，网站建设基础进一步夯实。
（五）监督保障
完善政务公开信息监督考核制度，严格按照政府信息公开保密审查制度，落实审核责任，确保公开信息准确、及时、规范，继续将政务公开工作纳入绩效考核。积极配合政务公开第三方评估工作，每季度对检查结果进行核实整改。紧紧围绕中央和省、市决策部署，坚持服务中心、服务大局、服务发展、服务群众，着力夯实政府信息公开各项基础工作，不断提升政府信息公开工作水平。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题
2022年，我局的政府信息公开工作进展顺利，取得了一定成效，不足之处主要表现在：一是政策解读形式比较单一，解读不够深入。不能够有效发挥网站、新媒体等多方解读主体协调配合的作用，形成持续有效的解读氛围，提升解读的有效性、通俗性和可读性。二是由于平台建设的疏漏导致的政民互动信息传递不畅，回应不及时。
（二）改进措施。
一是充分发挥官方微信公众号、官方网站灵活便捷的优势,做好信息发布、政策解读和办事服务工作, 创新政策解读方式，不断丰富本级政策解读的形式，运用简明问答、图表图解、卡通动漫等多元化形式和生动灵活的语言解读政策。二是继续完善公开平台建设工作，保障好互动交流栏目的正常运行，及时回应社会关切，加大力度向社会和群众宣传，营造良好舆论氛围。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费。
榆林市人力资源和社会保障局
2023年1月11日