榆林市人力资源和社会保障局关于公布2022年第二批重大劳动保障违法行为的公告

    为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定，现依法公布一批重大劳动保障违法行为。

    附：2022年第二批重大劳动保障违法行为

榆林市人力资源和社会保障局

2022年9月30日

附件：

一、陕西贝贝保洁服务有限公司拖欠劳动报酬案

    2022年5月16日，榆林市榆阳区劳动监察大队接到投诉，反映陕西贝贝保洁服务有限公司存在拖欠工资问题。

    经查，该公司在榆林市榆阳区领航星辰绿化养护项目中，拖欠高某等3名劳动者工资4.345万元。2022年6月9日，榆林市榆阳区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司于5日内足额支付3名劳动者工资4.345万元，该公司负责人丁摞拒不配合，逾期未履行。

    2022年7月22日，榆林市榆阳区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将案件移送公安机关立案查处。

二、榆林交换空间装饰有限公司拖欠劳动报酬案

    2022年4月24日-26日，榆林市榆阳区劳动监察大队陆续接到投诉，反映榆林交换空间装饰有限公司存在拖欠工资问题。

    经查，该公司在名慧华夏城、公园一号等住宅小区装修项目中，拖欠刘某等48名劳动者工资80余万元。榆林市榆阳区劳动监察大队在调查处理期间，该公司法定代表人马召陆续支付了部分劳动者工资。2022年5月27日，榆林市榆阳区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司于5日内足额支付44名劳动者工资73.72万元。该公司法定代表人马召，逾期未履行。

    2022年8月9日，榆林市榆阳区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将案件移送公安机关立案查处。