一、总体情况

2020年，在市委、市政府的指导下，我局坚持以《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）为遵循，贯彻落实上级有关文件和会议精神，加强组织领导，优化工作措施，完善工作机制，突出工作重点，大力推进政府信息公开各项工作的开展，有效提升政府信息公开工作水平。

（一）主动公开

2020年，我局网站发布信息402篇，内容涵盖单位概况、工作动态、资金使用、就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等多项信息。

（二）依申请公开

2020年，我局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理

通过人工监察，督促落实信息公开工作。按照“谁公开、谁负责”的原则，要求各部门按规定依时公开各类政务信息、政策法规等信息。对政务公开和政务服务事项的信息量、完整性、时效性、准确性等进行监察，确保信息公开及时、准确。

（四）平台建设

一是认真做好网站改版整合工作。我局依托市政府网站，按照业务职能，通过全新的界面设计、全面的特色功能栏目、详实的数据迁移，整合建设门户网站。新版网站将会于2021年3月底前完成切换。二是做好网站日常维护。结合政府网站绩效考评方案及年度、季度检查通报，指派专人负责网站内容更新和维护，定期对网站内容、栏目链接进行自查，确保网站内容、链接的安全性。

（五）监督保障

层层夯实责任。严格按照政务公开主要任务要求，进行任务分解，明确责任分工，责任到科室、到人。在上级信息公开工作管理部门的业务指导下，进一步健全完善本单位信息公开工作机制。切实加强对信息公开工作的监督检查,确保各项准备工作和措施落实到位。建立和完善政府信息发布协调与处理机制,保证行政机关发布的政府信息准确一致。

二、主动公开政府信息情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

2020年，我局按照市委市政府部署要求，认真开展政府信息公开工作，取得了一定成绩，但是仍然存在一些问题, 一是政策解读的力度有待加强。二是政府信息公开内容和形式不够规范，业务人员政策水平还不高。

（二）改进措施

一是进一步加大政策解读力度。要建立健全政策解读工作机制，做到政策文件与解读内容同步组织、同步审签、同步部署。在重要政策出台、重点工作推进时积极做好政策解读工作，及时为群众答疑解惑。二是加强培训和宣传工作。加强对政府信息公开业务人员的培训，提升政务公开意识，提高业务水平。

六、其他需要报告的事项

2020年我局无其他应报告的事项。

                 榆林市人力资源和社会保障局

2021年1月21日