榆林市人才智力开发服务中心党支部召开2024年度组织生活会暨民主评议党员工作会

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面提升党组织政治功能和组织功能，中共榆林市人才智力开发服务中心支部于2025年3月10日召开2024年度组织生活会暨民主评议党员工作会。会议由支部书记秦小伟主持，中心全体党员参会，通过系统性理论学习、深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评，推动党内政治生活提质增效。

强化理论武装 筑牢思想根基 会议伊始，支部委员宣读了市局党委印发的《关于召开2024年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》，明确工作要求。随后，纪检委员领学中共中央办公厅《关于推动党纪学习教育常态化长效化的意见》，结合人才服务工作实际，重点解读"强化政治纪律引领"、"建立长效学习机制"等核心条款，强调要通过"三会一课"制度将党纪教育融入日常，为人才服务事业发展提供纪律保障。

深化政治体检 凝聚发展共识 会前通过"书记与支委谈、支委与党员谈、党员相互谈"三级联动机制，累计形成13份谈心谈话材料，聚焦"政治素养提升"、"服务效能优化"等5方面收集意见建议。全体党员对照党章党规，围绕"理论学习系统性不足"、"先锋作用发挥不充分"、"党建与业务工作融合不充分"等共性问题，形成14份问题查摆清单，建立"即知即改"与"长期整改"双台账。

严肃政治生活 锤炼党性修养 在批评与自我批评环节，支部书记秦小伟率先垂范，从"统筹谋划能力需加强"、"压力传导存在递减现象"等方面深入剖析，支委成员逐落实情况开展检视。全体党员开展互评，既直指"业务钻研劲头不足"、"创新意识待增强"等具体问题，又提出"建立人才政策学习日"、"组建党员服务先锋队"等18条建设性意见，实现红脸出汗与共促提升的有机统一。

树立标杆导向 激发队伍活力 会议通过无记名投票开展民主评议，综合日常工作表现、整改承诺实效等维度，评选出4名优秀共产党员。支部通过表彰优秀党员，使全体党员群众自觉地学习先进、赶超先进、争当先进，形成比学赶超的良好氛围。

此次会议既是严格党内政治生活的生动实践，更是推动党建工作与人才服务深度融合的重要契机。下一步，支部将以“五比五看五争”为抓手，以“党建+人才”品牌为载体，以"争创一类党组织"为目标，建立健全作风建设长效机制，持续改进工作，不断提高全面从严治党水平，为推进人才服务工作高质量发展提供更加坚强有力的组织保障。