以数字化赋能档案管理榆林市公共就业和人才服务中心提升便民服务效能

为进一步规范流动人员人事档案数字化管理，确保档案移交进馆工作高质高效完成，近日，我中心特邀榆林市档案馆业务指导科、保管科、信息化工作科专家团队，对档案数字化加工项目开展专项质量督导。

专家组深入我中心档案数字化加工现场，通过实地查看、随机抽检、现场问询等方式，重点核查档案著录信息规范性、实体档案整理装订标准性、数字化扫描图像清晰度及数据挂接准确性等关键环节，并对下一阶段档案移交进馆的封装标准、数据对接流程等细节给予专业指导。针对专家组提出的优化建议，我中心立行立改，严格对照行业标准完善全流程管理，确保档案数字化成果符合长期保存和便民服务要求。

榆林市公共就业和人才服务中心作为人社部门服务群众的重要窗口，始终将档案数字化建设作为提升服务效能的重要抓手。目前，已累计完成1万余卷流动人员人事档案数字化加工任务，初步实现档案管理“安全化、便捷化、智能化”。下一步，我中心将严格贯彻落实“存量数字化、增量电子化”工作要求，加快构建标准化、全链条的档案管理体系，确保按期完成移交进馆目标，切实提升群众办事体验，为优化全市人社领域公共服务贡献力量。